不断增强高质量发展的活力、动力和竞争力 ——六论贯彻落实区委二届三次全会精神
时间:2018/8/10    来源:曹妃甸发布

区委二届三次全会全面贯彻落实唐山市全面推进曹妃甸高质量发展大会精神,旗帜鲜明地提出了加快打造开放创新包容、宜居宜业宜游的现代化滨海新城的目标。全区上下要坚定信心,狠抓落实,坚持改革刀刃向内,做到开放全方位、创新不掉队,不断增强曹妃甸高质量发展的活力、动力和竞争力。

曹妃甸要实现高质量发展,既需要做强港口、做大产业、做优城市这一外在路径,更需要抓好改革开放创新这一内在支撑,坚持“改革、开放、创新”齐头并进,勇当改革发展的“领头雁”,争做扩大开放的“桥头堡”,当好创新驱动的“试验田”,始终站在改革开放创新的最前沿。

不断增强高质量发展的活力、动力和竞争力,要深化改革,破浪前行。要理顺管理体制,成立垦区管理委员会,推动国开区管理机构获批;整合中小园区、龙岛、湿地,探索对地域相近、产业类别相同的园区进行联合;实施园区人事制度和薪酬制度改革,设置具有吸引力强、风险性的目标考核办法,面向全国全市选人才,激发内生动力。要提高审批效率,搞好市级审批权下放对接工作,争取部分省级审批权限下放到曹妃甸,推进部分审批权限下放到场镇和园区;持续推进审批提质提效,建立企业为主参加的常态评价机制,将曹妃甸打造成“四最”唐山品牌的示范区。

不断增强高质量发展的活力、动力和竞争力,要扩大开放,向海而兴。坚持“走出去”与“引进来”并重,对内不分所有制,引进新技术、新业态、新模式;对外要成立专班,吸纳人才,全年在引进国外资金、技术和人才上实现突破,解决产业外向度不高的问题,补齐高质量发展招商引资短板。要着力引进一批世界500强项目,发展来料加工项目。加强与“一带一路”国家和地区的交流与合作,做大做强中日、中日韩园区,打造俄罗斯、蒙古国等国家国际贸易平台,在融入“一带一路”中实现更好发展。 不断增强高质量发展的活力、动力和竞争力,要致力创新,转换动能。坚持人才为先,眼晴既要向内又要向外:对内,把全区可用之才用好用到位,利用园区人事制度改革,调动编外人员、企业人员积极性;对外,面向全国招聘聘任制公务员,制定具体办法,吸引全市优秀人才到曹妃甸工作。要出台办法,拿出真金白银,利用大专院校和企业招录各种短缺人才;利用省市区优惠政策,引进高层管理技术人才和高层团队,引进大校、大院、大所,引进一批院士工作站,央企、京企研发和工程中心;建好数据产业园,大力发展数据运用项目;培育与引进结合,增加高新技术企业数量;用足省市优惠政策,在新城出台优惠政策,使新城成为唐山市高科技人才汇聚之地。

抓好改革开放创新,增强曹妃甸高质量发展的活力、动力和竞争力,全区上下要以更大力度推动理念创新、政策创新、体制机制创新和工作方式方法创新,发展更高层次的开放型经济,推进各项改革不断深化,让创业创新成为曹妃甸高质量发展的强大动力。